Investigador/a en tecnologías DLT/Blockchain
Investigador en tecnologías DLT/Blockchain
Buscamos una persona para que se incorpore en cualquiera de nuestras sedes (Donostia - San Sebastián o Bilbao), con conocimientos en el ámbito de tecnologías DLT/Blockchain aplicadas a redes de comunicación 5G. Se busca una persona con actitud proactiva y resolutiva, capaz de liderar el desarrollo técnico de soluciones y aplicaciones en el contexto de las redes de comunicaciones potencialmente aplicables a diferentes sectores verticales (distribución de contenido media, Industria 4.0, eHealth, Automoción, etc.).
Las personas aspirantes deben tener:
- Formación: Ingeniería o Grado en Informática o Telecomunicación.
- Experiencia con lenguaje de programación Python, sistema operativo Linux y herramientas de desarrollo de código (GIT).
- Conocimiento en el ámbito de tecnologías DLT/Blockchain aplicadas a redes de comunicación 5G (R3 Corda, Hyperledger, etc.)
- Idiomas: Castellano e inglés
Valoramos que las candidaturas cuenten con:
- Máster Universitario o Doctorado en el ámbito de las telecomunicaciones o informática
- Conocimiento de Smart Contracs y lenguajes asociados (Solidity, DAML, etc.)
- Ser autor o co-autor de artículos científicos en congresos internacionales o revistas científicas de relevancia internacional
Ofrecemos:
- Incorporación a un Centro dinámico, innovador y puntero en el ámbito de Inteligencia Artificial y Visual Computing & Interaction a nivel internacional con centros de trabajo en Donostia – San Sebastián y Bilbao.
- Atractivos proyectos de investigación y desarrollo nacionales e internacionales con tecnología de vanguardia.
- Equipo de trabajo multidisciplinar dentro del departamento de Digital Media
- Libertad creativa a la hora de realizar investigaciones alineada con los procedimientos de gestión del Centro.
- Desarrollo personal a través de oportunidades de formación y educación.
- Posibilidades de carrera y progresión profesional.
- Políticas de conciliación para lograr un equilibrio entre la vida laboral y familiar.
- Políticas de trabajo en remoto.
- Igualdad de oportunidades laborales.
