ISO 13485 araua nazioarteko estandar bat da, osasun-produktuetarako kalitatea kudeatzeko sistema espezifiko baterako betekizunak zehazten dituena. Horrela, Vicomtech-ek agerian uzten du produktu sanitarioak eta zerbitzuak kudeatzeko gaitasuna duela, aplikagarri diren arauzko eta kalitateko baldintzak betetzen baitituzte.
 

Kudeaketaren bikaintasunerako bidean, beste urrats bat eman dugu, eta ISO 22301 arauan ziurtatu gara. Arau hori ezartzeak berekin dakar disrupzioei erantzuteko Jarraipen Planak eta Probak egitea, horien eragina murriztuz eta negozioaren jarraipena ziurtatuz.

ISO 22301 negozioaren jarraipena kudeatzeko nazioarteko araua da. Etengabeko hobekuntzako zikloaren bidez (PDCA), erakunde bakoitzaren arrisku globalen kudeaketa eta erresilientzia-gaitasuna kontuan hartzen du. Honetaz gain, dokumentatutako SGCN (Negozioaren Jarraipena Kudeatzeko Sistema) bat planifikatzeko, ezartzeko, ezartzeko, operatzeko, gainbegiratzeko, berrikusteko, probatzeko, mantentzeko eta hobetzeko baldintzak ezartzen ditu.

(https://www.aenor.com/certificacion/tecnologias-de-la-informacion/continuidad-negocio)

Informazioaren Kudeaketa eta Segurtasuna

Vicomtech-en urteak daramatzagu kudeaketaren bikaintasunarekin bat eginez, aktiboen kudeaketa eta haien segurtasun integrala barne. Gure informazio-aktiboen diagnostiko argi baterantz proiektatzen gaituen arriskuetan oinarritutako pentsamenduak kontrolak ezartzen eta datuak eta informazioa oro har erabiltzeko prozedurak ezartzen laguntzen digu.

Vicomtech osatzen dugun pertsona guztien kontzientziazioa eta arlo horretan egindako lan ona direla eta, Informazioaren Segurtasuna Kudeatzeko Sistemei buruzko UNE-EN-ISO 27001 arauan egiaztatzen duen ziurtagiria lortu berri dugu.

Arlo eta sektore guztietan digitalizazioak aurrera egin ahala garrantzi handiagoa hartzen duen ziurtagiri horri esker, informazioaren segurtasuna eraginkortasunez kudeatzen dugula eta konfidentzialtasuna, osotasuna eta eskuragarritasuna bermatzen ditugula bermatzen dugu.

Ingurumena Kudeatzeko Sistemak
Metodologia abangoardista daukagu zentroko aktibo ukiezinen ingurumen alderdiak identifikatu eta ebaluatzeko. Ingurumenean eragina izan eta ingurumenaren baldintzak alda ditzaketen alderdi guztiak identifikatuta daude eta denbora errealean zenbatesten dira. Metodologia hori Vicomtech-en ingurumen-aztarnaren bidez ezarri da. Aukera ematen du zuzenean edo zeharka erakundearen jarduerarekin lotuta dauden ingurumen-arriskuak ebaluatzeko eta ingurumenean dugun zeregina  hobetzeko, eta, era berean, gure hornitzaile eta azpikontratistekin elkarreragina izan dezakegu, jokabideei dagokienez. 

I+G+B Kudeatzeko Sistemak

2026ko urtarrilean ISO 56001 berriaren ziurtagiria lortu genuen, hau da, UNE 166002ren nazioarteko bilakaera estrategikoa. Ziurtagiri horren lehen aitorpena 2006an lortu genuen.
Hori da gehien identifikatzen garen ziurtagiria, I+G+Bren bikaintasunean egiaztatzen gaituena eta berrikuntzaren kudeaketaren abangoardian kokatzen gaituena. Zehazki, gure ikerketa-ezagutzaren kudeaketaren lidergoan kokatzen gaitu, baita gure aktibo ukiezinen kudeaketan ere.
ISO9001 aplikatzen dugu berrikuntzaren kudeaketaren ikuspegitik, eta, horrela, araua I+G+B proiektuen kudeaketara egokitzen dugu.

Europako Batzordearen HR Excellence in Research aintzatespena daukagu, zeinak ziurtatzen duen ikertzaileak kontratazio aske eta gardenaren bidez eta merezimenduetan oinarrituta kontratatzen ditugula (OTM-R: Open, Transparent and Merit-based Recruitment of Researchers). 

Europako Batzordeak Europako Ikertzaileen Estatutuak eta Ikertzaileak Kontratatzeko Jokabidearen Kodea garatu ditu, eta horiek funtsezko elementu bilakatu dira Europar Batasuneko politikan; ondorioz, ikerkuntza ogibide erakargarri bilakatu da, eta hazkunde ekonomikoa eta enplegua sustatu dira Europan. Ikertzaileen merezimenduetan oinarritutako kontratazio ireki eta gardena da Europako Ikertzaileen Estatutuen eta Jokabide Kodearen oinarrietako bat.
Helburua zera da, bermatzea ezagutzaren sorkuntza eraginkorra, transferentzia eta erabilera partekatua sustatzen direla, eta baita ikertzaileen garapen profesionala ere, hasierako etapetatik. Horrez gainera, Jokabide Kodea ikertzaileak hautaketa-prozesu justu eta gardenen bidez kontratatzeko erabiltzen da. 
OTM-R neurriari esker, ikertzaileen ibilbidea erakargarriagoa da, hautagai guztien aukera berdintasuna bermatzen da eta mugikortasuna errazten da. Oro har, ikerkuntza-inbertsioetako gastuen eraginkortasuna areagotzen lagundu dezake.

Vicomtech Zentroak, bere sorreratik, dibertsitatearen aldeko apustua egiten du bere erakundean, inolako inguruabar pertsonalek (arraza, generoa, adina edo beste edozein) jokabide diskriminatzaile eta desberdinik eragin gabe.

Duela gutxi onartu da berdintasun-planaren bertsio berria, aurrekoarekiko kontinuista dena eta urrats bat gehiago dena zentroan aukera-berdintasun erreala eta eraginkorra sustatzen eta bermatzen jarraitzeko.

Zentroa erabateko berdintasunarekin konprometituta dago, eta giza baliabideei buruzko politika pertsonen garapenean oinarritzen da, haien generoa edozein dela ere. Berdintasun Batzordeak, irizpide horiek aplikatzeaz arduratzen den eta parekotasun-irizpideak betetzen dituen organoak, planaren buru izaten jarraituko du eta ezarritako neurriak gauzatzen direla bermatuko du. Gainera, berdintasunari buruzko elkarrizketarako eta komunikaziorako espazio arina eskaintzen du, proposamen eta ekimen berrien etengabeko hobekuntza, balorazioa eta inplementazioa ahalbidetzen duena.

Informazio gehiago nahi izanez gero, honekin batera doan Vicomtech-eko Berdintasun Plana kontsulta dezakezu.

Vicomtechen konpromisoa hartu dugu gure alderdi interesdunen informazioa eta pribatutasuna babesteko. Informazioaren segurtasunari buruzko gure politikak ezartzen ditu erabiltzen ditugun datuen konfidentzialtasuna, osotasuna eta eskuragarritasuna bermatzeko beharrezkoak diren jarraibideak eta jardunbideak. Politika honen bidez, informazioaren segurtasunarekin lotutako arriskuak arintzea bilatzen dugu, guztiontzako ingurune segurua eta fidagarria sustatuz.

2022an Vicomtech Zentroak bere erakundean euskararen presentziaren, erabileraren eta kudeaketaren normalizazio-maila egiaztatzen eta aitortzen duen aintzatespena lortu zuen, Bikain zilarrezko Ziurtagiria.

2022tik, Vicomtech Zentroak urtero erregistratzen du bere karbono-aztarna Transizio Ekologikorako eta Erronka Demografikorako Ministerioan. Borondatzeko erregistro horren bidez, bere jardueran sortzen dituen berotegi-efektuko gasen isurketen kalkulua jasotzen da.

Karbono-aztarna 2024

• 1. esparrua: 18,20 tCO2 eq
• 2. esparrua: 8,90 tCO2 eq

2022az geroztik, Vicomtech-ek bere borondatez konpentsatu du bere karbono-aztarna Gipuzkoako Karbono Funts Boluntarioaren bidez.

2015eko abenduan jasotako saria
Sari horrek kudeaketa jardueretan aurreratuen dauden erakundeak aitortzen ditu, hau da, interes talde guztien (bezeroak, langileak, kudeaketa organoak eta gizartea) gogobetetze orekatua bilatzen duten erakundeak. Vicomtech-en, I+G+B kudeatzeko sistemarekin erregulatzen ditugu jarduera guztiak, hau da, emaitzak etengabe hobetu eta neurtzen ditugu; berrikuntza teknologikoko prozesuak optimizatzen ditugu, eta ezagutzak sortu eta transferitzen ditugu. Hori guztia eginez, kalitate handiko metodologiak dauzkagula bermatzen dugu.
 

Vicomtech-en helburua industriak eraldatzea eta bizitzak hobetzea da. Horregatik, gure berrikuntza-estrategia bat dator Nazio Batuek bultzatutako Garapen Jasangarrirako Helburuekin.

Ezagutza sortuz eta teknologia digitalak garatuz, osasunarekin eta ongizatearekin, kalitatezko hezkuntzarekin, aukera berdintasunarekin, industria berrikuntzarekin edo ingurune digital seguru eta gardenen eraikuntzarekin lotutako erronka globalei erantzuten diegu.

Gure ekarpena

3. GJHa – Osasuna eta ongizatea: Osasunarekin lotutako berrikuntza proiektuak eta gidatzen laguntzeko teknologiak sustatzen ditugu, istripuak murriztea lortzeko eta bide segurtasuna hobetzeko, laguntza adimenduneko sistemen bidez.

4. GJHa – Kalitatezko hezkuntza: Etengabeko prestakuntza eta ikaskuntza bultzatzen ditugu etorkizuneko teknologietan.

8. GJHa – Lan duina eta hazkunde ekonomikoa: Gazteen artean bokazio zientifiko-teknologikoak babesten eta sustatzen ditugu, STEAM diziplinak, genero berdintasuna eta inklusio kulturala bultzatuz, hizkuntzaren gure teknologien bidez.

9. GJHa – Industria, berrikuntza eta azpiegitura: Industria azpiegitura babesten eta indartzen duten berrikuntza proiektuak garatzen ditugu, transferentzia teknologiko eraginkor baten bidez. Era berean, zibersegurtasunean ikertzen dugu, berrikuntzaren eta industria sarearen azpiegituren babesa eta erresilientzia indartzeko.

10. GJHa – Desberdintasunak murriztea: Gure eredu etikoak ikerketa eta garapen teknologikoa inolako joera diskriminatzailerik gabe lortzen dela bermatzen du.

16. GJHa – Bakea, justizia eta erakunde sendoak: Gure ikerketa-jarduera gardentasunaren printzipioen arabera garatzen dugu, gizartearen oinarrizko eskubideak babestuz eta ingurune digital justu eta segurua sustatuz. Horretarako, kode etiko bat ezarri dugu, gure printzipioekin eta politikekin lerrokatuta, baita AI Act eta DBEO bezalako arau esparruekin ere.

Gardentasun eta kontu-emate printzipioak aplikatuz, gizartearen oinarrizko eskubideak babestuz eta ingurune digital justu eta segurua sustatuz garatzen dugu gure ikerketa-jarduera. Horretarako, gure printzipio eta politikekin lerrokatutako kode etikoa inplementatu dugu.

Nazio Batuen Garapen Jasangarrirako Helburuen zerrenda ofizialak 17 helburu biltzen ditu guztira. Eusko Jaurlaritzak 18. GJHa sartu du “Euskadi Basque Country 2030 Agendan”, hau da, “Hizkuntza- eta kultura-aniztasuna”.

18. GJHa – Hizkuntza- eta kultura-aniztasuna: gure ingurunea, kultura eta hizkuntza zaintzen ditugu. Gure sustraiak zaintzen laguntzen dugu, gure egunerokoan euskararen erabilera sustatuz eta teknologiaren bidez hizkuntza gizartera hurbilduz.